Mustasaaren kunta käynnistää uudet yhteistoimintaneuvottelut 

Yhteistoimintaneuvottelujen taustalla on, että kevään 2025 yhteistoimintaneuvotteluista huolimatta kunnan taloudellinen tilanne on edelleen huono. Talousarviossa 2026 on 2,75 miljoonan euron alijäämä. Vuodet 2027 ja 2028 osoittavat noin 2,7 miljoonan euron alijäämää ja 1,8 miljoonan euron alijäämää. 

Kevään 2025 yhteistoimintaneuvotteluista on saatu säästöjä, mutta neuvotteluissa vahvistetuista toimenpiteistä kahta – palveluverkon tarkastelu ja kunnan kiinteistöjen myynti – ei hyvin todennäköisesti voida toteuttaa suunnitellussa aikataulussa. Näiden toimenpiteiden arvioitu kokonaissäästö vuosina 2026–2027 oli 778 000 euroa – joka on nyt siis toteutettava toisella tavalla. 

Lisäksi kunnanhallituksen talousarviomäärärahaa 2026 korotettiin 150 000 euroa kunnanvaltuuston talousarviokäsittelyssä. 

Kunnan huono taloudellinen tilanne johtuu myös muun muassa seuraavista tekijöistä: 

• Valtionosuuksien taso on vähentynyt samalla kun kunta on vuodesta 2025 alkaen saanut TE-uudistuksen johdosta uusia tehtäviä. Vuodesta 2027 alkamaan suunniteltua valtionosuusuudistusta on lykätty määrittelemättömäksi ajaksi, ja kevennykset, joita uudistus olisi voinut tuoda Mustasaaren kunnalle, ovat epäselviä.  

• Kunnan investoinnit muun muassa Mustasaaren sivistyskampukseen ja Granholmsbacken II -alueeseen ovat edenneet suunniteltua paljon nopeammassa tahdissa, minkä vuoksi sekä lainoja että poistoja aikaistetaan. Näiden vaikutus kunnan talouteen on negatiivinen. 

Tasapainottamisvaatimus vähintään 1 085 000 euroa 

Kunnan talouden yhteenlaskettu tasapainottamisvaatimus on vähintään 1 085 000 euroa, joka vastaa noin 23 henkilötyövuotta. Lisäksi sivistysvaliokunta käy erilliset neuvottelut Helsingby skolan mahdollisen sulkemisen johdosta.  

Yhteistoimintaneuvotteluiden tavoitteena on 1 085 000 euron säästö vuositasolla ja kunnan toiminnan tehostaminen ja saaminen tarkoituksenmukaisemmaksi. Uudelleenjärjestelyt koskevat toimintaa, joka ei ole lakisääteisen henkilöstömitoituksen piirissä.  

Yhteistoimintaneuvottelut saattavat johtaa työntekijöiden työsuhteiden osa-aikaistamisiin, uudelleensijoittamisiin tai irtisanomisiin. Ne saattavat vaikuttaa myös työntekijöiden työehtoihin. Lisäksi voi tulla ajankohtaiseksi, että määräaikaisia työsopimuksia ei jatketa eikä virkoja täytetä eläköitymisen yhteydessä. Toiminnan uudelleenjärjestelyt ja leikkauksetkin saattavat tulla kyseeseen.  

Ensimmäinen neuvottelutilaisuus on tammikuun alussa. Neuvottelujen kesto on vähintään kuusi viikkoa. Neuvottelut voivat siis päättyä aikaisintaan helmi–maaliskuun vaihteessa. Yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen hyväksyy viime kädessä kunnanhallitus. Kunnanhallitus käsittelee asian todennäköisesti maaliskuun aikana.